Die budgetfreundliche 21done Coaching-App stärkt Mitarbeitende, indem sie die 21 wichtigsten Skills im 21. Jh. wirksam fördert. Und zwar indem top Coaches zu effektiven Praktiken anleiten, die durch Wiederholung zu Gewohnheiten entwickelt werden. Damit Gelerntes nicht mehr verpufft, sondern Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg nachhaltig gestärkt werden.
Die budgetfreundliche 21done Coaching-App stärkt Mitarbeitende, indem sie die 21 wichtigsten Skills im 21. Jh. wirksam fördert. Und zwar indem top Coaches zu effektiven Praktiken anleiten, die durch Wiederholung zu Gewohnheiten entwickelt werden. Damit Gelerntes nicht mehr verpufft, sondern Wachstum, Wohlbefinden und Erfolg nachhaltig gestärkt werden.
Selbstwirksamkeit und Erfolg erfordert mehr denn je eine gute mentale und physische Gesundheit sowie Fähigkeiten zur Selbstführung und Agilität. Zudem kommt es auf Skills wie kreatives Denken, Kommunikation und Teamplay an. Die 21done Coaching-App fördert all dies! Denn Gesundheit und Produktivität sind untrennbar.
Unsere 21 SkillsDie meisten Lernangebote sind nicht effektiv, da das Gelernte schnell vergessen ist. 21done’s Lernmethode Lernen–Anwenden–Wiederholen sorgt für nachhaltige Verhaltensänderungen und mehr Erfolg durch die Entwicklung effektiver Gewohnheiten. Denn man wird, was man wiederholt!
Unser AnsatzDer Lernplan wurden von einem unserer top Coaches erstellt und enthält Inspirationen und Aufgaben, die kurzweilig und unterhaltsam sind! Der Plan enthält zudem verschiedende Praktiken, die helfen, ein besseres Zeitmanangement zu realisieren.
Mitarbeiter können eine Check-in-Sitzung mit dem (menschlichen) Coach des Lernplans buchen! Ergänzend ist unser KI-Coach Luca 24/7 da, um bei den täglichen Aufgaben zu unterstützen! So dass alle individuellen Herausforderungen im Bereich des Zeitmanagements gelöst werden können.
Im Rahmen des 21-Tage-Lernplans fordern wir den Nutzer auf, verschiedene Praktiken auszuprobieren - z.B. die Ivy-Lee-Methode für besseres Zeitmanagement. Ziel ist es, mind. 1 Praktik zur Gewohnheit weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, erhält der Nutzer einen Gewohnheitenplan, der auf den Prinzipien effektiver Gewohnheitenbildung basiert.
Wenn Mitarbeiter Fortschritte machen, erhalten sie Wachstumspunkte, die sie für das Pflanzen eines Baums oder eine Spende für ein soziales Projekt einlösen können. Die Belohnungen können unternehmensspezifisch angepasst werden.
Unsere App fokussiert auf die 21 wichtigsten Mitarbeiterskills, für die unsere Coaches jeweils spannende 21-Tage-Lernpläne mit je 21 effektiven Lerninhalten erstellt haben. Durch die vollständige Digitalisierung führender Coachingmethoden ermöglichen wir Coaching ohne (teuren Präsenz-)Coach sowie ein Höchstmaß an Flexibilität.
fühlen sich mental gesünder
sehen sich in ihrer Produktivität gestärkt
entwickeln mind. 1 neue Gewohnheit
der Lerninhalte werden positiv bewertet
sehen anhand Reports einen positive RoI
schätzen die einfache Implementierbarkeit
würden die 21done App weiterempfehlen
empfinden die Lern-Methode als überlegen
fühlen sich mental gesünder
sehen sich in ihrer Produktivität gestärkt
entwickeln mind. 1 neue Gewohnheit
der Lerninhalte werden positiv bewertet
sehen anhand Reports einen positive RoI
schätzen die einfache Implementierbarkeit
würden die 21done App weiterempfehlen
empfinden die Lern-Methode als überlegen