werden resilienter
werden produktiver
entwickeln >1 neue Gewohnheit
Innovative und einfach implementierbare Coaching-App für Mitarbeiter
zum Aufbau hocheffektiver Gewohnheiten
in Bereichen, die heute und morgen entscheidend sind: u.a. Kreativität, Kommunikation, Teamplay, Resilienz
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Erfahre, wie die App deine Mitarbeiter dabei unterstützt, die wichtigsten Zukunftskompetenzen durch Gewohnheitsbildung zu stärken.
Entdecke Use Cases für deine Wachstumsorganisation.
Unsere App fokussiert auf die 21 wichtigsten Mitarbeiterskills, für die unsere Coaches jeweils spannende 21-Tage-Lernpläne mit je 21 effektiven Lerninhalten erstellt haben. Durch die vollständige Digitalisierung führender Coachingmethoden ermöglichen wir Coaching ohne (teuren Präsenz-)Coach sowie ein Höchstmaß an Flexibilität.
Unsere App fokussiert auf die 21 wichtigsten Mitarbeiterskills, für die unsere Coaches jeweils spannende 21-Tage-Lernpläne mit je 21 effektiven Lerninhalten erstellt haben. Durch die vollständige Digitalisierung führender Coachingmethoden ermöglichen wir Coaching ohne (teuren Präsenz-)Coach sowie ein Höchstmaß an Flexibilität.
Mehr Achtsamkeit, Stressbewältigung, Selbstregulation verbessern die psychische Gesundheit und Konzentration von Mitarbeitenden.
Unsere top Coaches leiten zu effektiven Gewohnheiten u.a. in den Bereichen Kreativität, Kommunikation, Teamplay, Selbstmanagement und Resilienz an.
Unsere hohe Nutzerakzeptanz ergibt sich nicht nur durch unsere effektive Lernmethodik. Direkter Zugang zu unseren Coaches sowie Gamification des Lernprozesses erhöhen die Akzeptanz.
Mit der App wird nicht nur das Wachstum und Wohlbefinden jedes Einzelnen gefördert, sondern auch ein sozialer Impact erzielt. Dadurch profitiert auch die Kultur.
Übersichtliche Reports zeigen das Engagement, die Zufriedenheit und den Fortschritt der Mitarbeitenden. Optimierungen können so effektiv vorgenommen werden.
Die App kann sehr einfach eingeführt werden und wir helfen gerne kostenlos dabei. Die Lerninhalte können bei Bedarf unternehmensspezifisch angepasst werden.