21done App für Mitarbeiter
21done GmbH

WIR STÄRKEN MITARBEITENDE

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Für Privatnutzer

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Wir machen gesundes und effektives Arbeiten zur Gewohnheit.

Stress, geringer Selbstwert, ungesunde Lebensführung, Teamkonflikte und Kommunikationsdefizite reduzieren Wohlbefinden, Produktivität und Potenzialentfaltung deiner Mitarbeitenden. Unsere prämierte 21done App ist der Game Changer durch Förderung ihrer Selbstwirksamkeit und wichtigsten Soft Skills. Und zwar auf nachhaltige Weise durch die Entwicklung neuer effektiver Gewohnheiten. Denn man wird, was man wiederholt!

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Wir fokussieren auf die wichtigsten Themen für gesundes & effektives Arbeiten.
In Zeiten, in denen Mitarbeitende eigenverantwortlicher denn je in häufig wechselnden und hybriden Teamkonstellationen stets neuen Herausforderungen in dynamischen Märkten begegnen müssen, stärken wir ihre wichtigsten Fähigkeiten für positives Gestalten. Fähigkeiten, die auch in 10 Jahren noch relevant sind, während Hard Skills und das Fachwissen immer schneller veralten.
Unser Ansatz erwirkt langfristige Verhaltensänderungen.
“79% des in Weiterbildungen Gelernten ist nach 1 Monat verloren.”
(Ebbinghaus)

Unser Lernansatz basiert auf drei Prinzipien: Lernen, Anwenden, Wiederholen. Unsere top 21done Coaches haben für jedes der über 20 Wachstumsthemen einen erstklassigen Lernplan entwickelt, der stets 21 Lerninhalte (u.a. Videos, Podcasts, Artikel, Übungen) von je 5-10 min Länge beinhaltet und zu neuen effektiven Verhaltenspraktiken und Gedankenmuster anleitet. Durch ihre Wiederholungen werden dann neue Gewohnheiten entwickelt.
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“79% des in Weiterbildungen Gelernten ist nach 1 Monat verloren.”
(Ebbinghaus)

Wie unsere App funktioniert

Wähle ein relevantes Wachstumsziel
Erhalte mit Hilfe eines 21-Tage-Plans wichtige Impulse
Entwickel effektive Gewohnheiten in deinem Zielbereich
Wir erzielen die größte Wirkung
Auf Wunsch können individuelle Lernpläne und Gewohnheiten speziell für dein Unternehmen entwickelt werden.
Personalisierung
Unsere Entwicklungsthemen sind auch in 10 Jahren noch relevant und Gewohnheiten sind besonders nachhaltig.
Nachhaltige Wirkung
Mehr Fortschritt führt zu mehr Impact-Punkten, die für soziale Projekte eingelöst werden können.
Soziale Wirkung
Auf Wunsch können individuelle Lernpläne und Gewohnheiten speziell für dein Unternehmen entwickelt werden.
Personalisierung
Unsere Entwicklungsthemen sind auch in 10 Jahren noch relevant und Gewohnheiten sind besonders nachhaltig.
Nachhaltige Wirkung
Mehr Fortschritt führt zu mehr Impact-Punkten, die für soziale Projekte eingelöst werden können.
Soziale Wirkung

Unser Erfolg bei Mitarbeitenden

Gefahren ohne 21done
Weiterbildungen werden nicht wirksam; keine neuen Habits
Hohe Kosten für falsche Lernthemen und Coachings
Stress kostet mind. 30 min Produktivitit je Tag und verursacht Arbeitsausfalltage
Kommunikationsmängel reduzieren Zufriedenheit
Impact mit 21done
84% entwickeln neue Habits für nachhaltiges Wachstum
Sehr effiziente, effektive und nachhaltige Bildungsinvestition
78% fühlen sich mental gesünder, weniger gestresst und konzentrierter
75% sind kommunikations- und leistungsstärker
"40% der Unternehmen werden bis 2025 aufgrund der Arbeitskräftefluktuation einen erheblichen Geschäftsverlust verzeichnen, was Investitionen in Weiterentwicklung und Widerstandsfähigkeit erzwingt."

Gartner

Es ist Zeit für Investitionen in Mitarbeiter. Humane Themen stehen dabei im Vordergrund.

Investition je Mitarbeiter

30,00 € je Mitarbeiter und Quartal*

um Wachstum, Produktivität, Wohlbefinden und Bindung des Mitarbeitenden zu steigern.

* Preis inkl.  Onboardingsupport.  Keine automatische Verlängerung nach 1. Quartal.

21done guarantee

Deutlich günstiger als andere Förderprogramme

obwohl die App sogar alle unten genannten Mitarbeitervorteile kombiniert

21Done
...21done

+50%

21Done

Fitnesssangebote (Hinweis: 21done Coaches bieten auch Fitnesspläne)

+60%

21Done

Abo für digitale Weiterbildungskurse

+500%

21Done

Coachings (Hinweis: 30-min Interaktionen in der App kostenlos)

Vorteile auf einen Blick

Effektive Lösung zur Entwicklung eines starken Mindsets

… für mehr Selbstwirksamkeit, Gesundheit, Kreativität und Teamspirit

Preisgünstiger als Wettbewerb - trotz ganzheitlicherem Angebot

Verbesserung der Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke

… u.a. durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit

… sowie Unterstützung sozialer und nachhaltiger Zwecke

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